出勤時間

始業・定時は9時なんです。
でも8：30から1分でも過ぎると遅刻と言われます。これは一体どういうことなんでしょうか？
ホント理解出来かねるんです。

そりゃ、8：45から掃除で9時始業だよ？そこまでにPC立ち上げてないとすぐに仕事に取り掛かれないのは
わかります。だからこそ、遅くとも8：40頃に出勤するのはごく普通のことだと思うんです。
でもそれって強制されることなの？ちょっと電車が遅れて35分に到着しました。

それで遅刻？って報告がない？

うーん理不尽。別に遅刻なら、給料から引けば良いじゃん。有給使わせればいいじゃん？
その処理もせずに遅刻？

いやその処理しないと遅刻って言わないでしょ？

やるなら徹底的にやれ。

もうホントこの社会はグレーゾーンが多すぎて困る。
まったく理解できない。今後、馬鹿上司が新人がやめた理由を遅刻だけだと面白がって
話すようであれば鉄槌を下す、とまではいきませんが釘は打とうと思います。
そうでないと次入ってくる社員にも被害が出るから。今回の教訓として進言しようと
思いました（ブログに書くことにより忘れないように）。それで揉めるようであれば辞めます。
そんなくだらないことで揉めるような考えの上司とは働けません。
働く必要もありません。そんな低レベルな人間ではありませんから。

求人出すのだってコストが凄いかかるし、それに伴う社員の労力。全てが無駄。
ダメなことはダメ、求人票と違うところは違う。労働環境ぐらい白黒はっきりさせろよ。
会社にとって利益を出すためにはある程度グレーの部分は目を瞑ってもいい。
ただ、社員を犠牲にして利益を出すことには徹底抗戦あるのみ。
世間の情弱を相手に商売するってのはまだわかる。

でも自社の社員を大切にしない企業は
この先客からも社員からも見放されることとなる。すき家がいい例でしょ？あんな店誰も行かないよ？

ま、そんな訳で8：30過ぎないように出勤していれば何も言われないので
25分ぐらいに出社してます。