作業中

この部分を切り離してディテールアップを。これは必須っぽいですね。
地道に組んでいきます。

電ホ休刊！？！？

ひええ、これは衝撃。昔、HJしか買ってなかった頃に、大判の電ホ発売！
それに合わせてHJもサイズ変更！

で、毎月どっち買おうかな～って楽しみに立ち読みしてたのに。残念で仕方がない。
ただ、現実を見るとヴレイブの改造パーツついた電ホは付録を取ってすぐ処分したレベルだった。
あのMGハイニュー（NAOKI氏作成）を見た時は感動したけどなぁ。
波があるのは仕方がないけどやっぱ売れてなかったんですねぇ・・・。

ちなみに昨日、iPhoneでナイチンゲールの作例を見まわってみたんですが・・・
凄いグロい（褒め言葉）ナイチンゲールを発見しました。
戦慄が走りました。すげえ・・・って。もう凄い意外の言葉が思いつきませんでしたね。

ナイチンゲールはMGハイニューと同じでいじる所はたくさんあるので、モデラーの腕の見せどころです。
ホント凄い作例ばかりでどういう方向性でやっていこうか悩みますね。
私には腕がないので地道にできる事からやっていくしかありませんー。

今週は

日曜日しか休みがなかったので、ほとんど家事と買い物、絆に時間が持っていかれ
特に進んだことはありません。来週は頑張るぞ！

土曜日：仕事
日曜日：起きる→買い物、掃除→寝る→絆、ゼノブレイド
月曜日：起床

今日は起きた時休みと勘違いして何やろうかな～とか、考えてしまった自分が憎い・・・。

先週末の懺悔

FFRKに12000円課金しようとして通信エラー発生。
そしたら・・・

12000円2回課金されていたことに朝気づいて目の前が真っ暗になった・・・。

ナイチンゲールの肩を切り出すため、0.125ｍｍのタガネでなぞっていたら折れた。
どこもかしこも売り切れで、Amazonで見たら

1本4000円だった。

orz
何しよるん・・・。



電撃ガンプラ王2015
作品は未発表のものに限ります。インターネットなどで個人的に発表している作品で参加する場合は、
一部分でも手直しをして応募してください。

へぇ・・・そんな規約あるんだ。こりゃもし応募する際は気をつけないかんな。

FFRK
おお、まさかの不具合で3万+24000円も累計で課金したことになる。
これは重課金者待ったなしですわ・・・。正直、ゴルとテラのガチャが今日で終わるから
★5のロッドが後一つ欲しくて１万課金して、引いたら辞めようと思って課金しただけなんですけど・・・。
痛いなぁ・・・。でも、サンダーロッドが課金3連、ミスリル3連で合計2本も出たので
ウキウキなんだよなぁ・・・。残り2万円分どうするんだよorz。
もう欲しい装備なんか無いぞ。

PT保存きたー。

思考停止曜日物理PT（各曜日別で６個）
日曜日思考停止レベル上げPT
魔法オンリーPT
バランスPT
ひきかまPT

とりあえず５件は保存でしょうね～。ありがたいねー。課金してる甲斐がある。
新ダンジョン追加。

ガラフ（モンク）、ゼル、魔法剣士　？

ガラフゼル・・・うっ・・・頭が。

モンクはもういらないけど、Ⅴの共鳴キャラ追加は素直に嬉しい。
通常ストーリーで追加されるキャラは使えない風潮が有るのは仕方がない。

ゼノブレイド

先週、糞グラだと言ったが男に二言はない。

ゼノブレイド　面白い


これは間違いなく買いなソフトです。一瞬白騎士物語を連想させて「うっ・・・」と頭が痛くなりそうに
なりますが問題ありません。これ面白いです。
ストーリー、戦闘システムは何の不満もありませんし、強いてゆうならグラフィックがPSレベルなので
ってところだけです。

久しぶりに良ゲーを掴んだ感じ。零式みたいにグラフィックは良くても中身が無いってことも
ありません。オススメです！

社員旅行まで取っておこうと思ったけど、普通にクリアしてしまいそう。それぐらい続きが気になるし
やっていても飽きが来ない。

ゼノモザイク！？
糞グラだからってそこまでいうことないやんけ。
面白いんやで・・・。ゲームは。グラフィックは稀に見る糞さだけど・・・。

リーマンのサガ

結局、どんな正論であろうが会社としてグレーと扱わざる負えない部分は
ラインを引けない。

この点を同族のヤツと討論しても仕方がないし、それを受け入れられないようなリーマンなら
リーマンとしては失格なんでしょう。これに関しては会社の方針なんだから、仕方がない。

ただ、グレーゾーンにしておいてそのことが大クレームとなる（ペヤングみたく）場合は
会社の責任だよね。それで潰れるんだったら潰れてしまえばいいし、
「だからあの時解決しておかなかったから・・・」なんて思うのもおかしいと思う。
これをやらないといざという時倒産するな・・・と思うのは社員皆同じなんです。

だから自分の所属する会社を守る事なんて出来ないし、そこまで意見が通せるようになるには
相当な時間と社内営業が必要になる。たかが他人が経営する会社。
給料も高くないのに、自分自身をそこまでやらせる必要もない、経営者一族と討論することは
相当な体力を使うし。

ここを上手く立ちまわることが出来れば認められるんでしょうけどね。
別に仕事一辺倒で生活しているわけじゃないんで、そこまで消耗することもありません。

潰れたら他の会社に行く。会社とは奴隷になって働くところでしょ？

リーマンってそんな感じが大多数なんだろうと思うと、ちょっとさみしくなりますよね。
これが社会に出て2～3年で気づくことなんですが、会社を良くするために発言し・消耗しても
認められないんですよね。だからこそ、リーマンとして割り切るところは割りきらないと行けないんです。

なんだかなぁ・・・勿体無いよね、一企業として成り立っているのに現状維持だけで終わらせるのは・・・。
もっとPDCAサイクル回すべきだと思うけど。上にその意志が無いんだったら仕方がないよ。

これだけはどれだけ会社変わろうが、どこ行っても変わらない風潮。所詮、雇われ人ですから。

　「責任者にさせられたにもかかわらず、手当が付かず昇給も微々たるもの。
　　なのに、責任だけはキッチリ取らされ、有給も消化できず…。給与と仕事量
　　が比例する会社に転職したい」（エルメスさん）

こんな意見もあるぐらいだから、責任とらなくていい、給料安いってのはわりにあった仕事とだと
思って励むしか無いですかねー。

　リクナビNEXTは転職サイトですので、ご利用いただいている皆さんは、転職を
　視野に入れていらっしゃる方がほとんど。とはいえ、明確な退職理由がある、
　というよりは「なんとなく」という方のほうが多いのかな？と、思っていたん
　ですが、真逆の結果となり、驚いています。
　
　明確な不満などがあっても、それが解決できる問題であれば、解決方法を
　模索するのも手ですが、もしそれが原因でストレスをためる一方なのであれば、
　心機一転、新たな場所に希望を見出すのもアリなのかな…？と個人的には
　思っています。これを機に、今一度「転職」について考えてみては、いかがで
　しょうか。

なんとなく転職する馬鹿が居てたまるか！
どこ行っても同じ状況で改善されないから問題なんだろうが！

こんなこと書いてるとクレームに繋がるから下手なことは書くなよ・・・。
なんとなく転職するならなんとなく働いてた方が安定するやろ、それもわからんのかい。