Gレコ

【ガンダム】Gレコ劇場版って本当にやるのか!?決算説明会の場でGレコだけ一切触れらてないんだが‥

え…劇場版やるよね？でなきゃGセルフの修正内容が説明つかないよ。これは絶対やる。
爆死してもいい、MGGセルフください＾ｑ＾。

MHF
これが本当に終わったゲーム。何の魅力も無いし、1万課金して作った防具も2回ほどしか使ってない。
いつでもやる気はあるのに、やりたいコンテンツを配信しない運営が悪い。
もう今さら何がやりたいのか分からなくなってるけどね。やっぱラヴィをエンドコンテンツにするべきでは
無かったんですよ。

FF15

ほう。それでFFにアクションを求めている人達はどの層なんです？野村？ああ、そう。
まだ予約してないけど迷う…。せめて音楽がよければ買えるのに…。

本社と現場

現場というか支社にいると本当に本社の情報が回ってこない。

前職は本社しかなかったし、事務所勤務だったのであらゆることに対して情報が早かった。
そこで手に入れた情報を元に、現場で雑談がてら共有しに行くことも多々あった。
だから何をしないといけないかを考える時間もあったし、相談や情報共有もできていた。
別に指示されてやってたわけじゃないけど、現場でも把握していなきゃダメだなという意識は
自然に身についてたし。

でも今の会社は違う。こちらから問い合わせ無いと情報は来ないし、問い合わせても返信が
無かったりなど多々ある。やって欲しい事があるなら、マニュアル作っていつでも読めるように
フォルダに整理する、フォルダ内のマニュアルをファイリングしてくださいとか指示出せばいいのに。
ホント無能しかおらん。

↑のようなことを払拭できるような会社探してるけど、なかなか無い。色々言葉選択して
自己PR書いてはいるんだけど…。

上司にはこの会社にいれば最低限は保障されるし、融通は効くから可能な限り居て欲しい
と言われるけど…ちょっと難しいよね…。明らかに優遇されてるんだけど…別に
特別扱いして欲しいわけじゃないし、何か区別されているようで嫌だ。
良い物は良い、ダメなものはダメだと言ってるだけなのに。

ネットの評判も社員のモチベが低いと酷評されているだけありますわ、ホント呆れる。
本社に居れば改善出来るんだろうけど、県外引っ越すなら転職した方が手っ取り早いし。
そこまでの恩義はないよ。

最近は開き直って社員旅行にも参加しないことにした。こんなモチベ低い従業員/管理職と
付き合っても何も得るものはない。もう少し共感できたり、組織を変えようとしている人と
交流出来るんだったら全然参加する。組織の悪い部分を悪いと言えないような、思えないような
低レベルな奴と付き合うつもりは無いよ。時間の無駄。

えぇ…

7/2：地域No.1
7/10：クロスウォーフェス

これ実質2週連続公式大会があるという事実。日程は仕方が無いにしろ、3弾環境下の
アプリは正常に動くのか？環境が定まらないうちの大会は非常に楽しみ。アプリ動いてくれ…。

ボールKの存在が大きすぎて速攻型は死滅するだろうから、対戦が長引きそう。
このユニットの採用率はトップかな…次点でバイカスか。カードリスト見る感じではこの2枚が
環境作りそう。でも、クロスウォーは回してみるまで強いか分からんから…なんとも。
1弾のパラスとか凄い強く感じたけど、蓋を開けてみれば黒という色が悪かったという事例もありますし。

バイカスさえ維持できればネオングでも反撃Z、破壊工作でも好きにすればいいし、
如何にバイカスを崩せるかが鍵となるか。それともユニットスルーして破壊工作トーラスが強いのか。

早くウイングゼロ公開してクレメンス。バルバトスはお呼びじゃない感。
バルバトスに搭乗で+2/+2、ブリッジ持ちのミカはよ。

早くウイングゼロ

フィニッシャーで打点が来るのか、コントロールが来るのか。それ次第で今後の環境がですね…。
これが公開されないことにはなんとも…。シェン、ヘビア、W、デスサイズで固めた場がどうなるのか。
凄い気になる…。個人的には



こういうのがいい。これ+α。でもそれウイングゼロじゃないよねっていう。
ゼロシステムで未来予測＝行動済みぐらいか。

ウイングゼロはよ…公開されるまでモチベ上がらん…いや上がってるけど、構築ができない。