Category: 2016年作成 > Gセルフ(マキオンver.)

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盆休みボーナス

IMG_2232.jpg

やっと本体の表面処理終わったと思った?残念、バックパック…。
そのままだと短いので10mm延長しまっせ。

Category: 日常

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自己責任

どこからどこまでが自己責任なのか、結構判断するのは難しいとは思います。
ですが、基本的に「全て」だと思っております。少し前にも他人に期待しないことで
ストレスを最小限に抑える努力はしたい、と書いた記憶があります。

ガンプラに限っては、完成品を展示し
(大手ブログ様より)

行き着けのお店との決別

こんな事件も起きております。塗膜が暑い完成品玩具ならまだ…。でもガンプラでこれはない。
塗膜が薄いのに緩衝材無しなんて。

ちなみに、絆運営(バンナム)はガンプラの返却時にはプチプチで梱包されタッパーに入ってました。
ガンプラの扱いだけはうまいんだから。
なお、事前連絡無しに返却があったため東京から名古屋まで慎重に持ち運ぶのに苦労した模様。

だからこういうのを見ていると、ホントお店には展示したくないんですよね。
特に大作はパテモリモリですし、少しの接触で欠けてしまうことがあります。
どれだけ信用のできるお店でも、梱包作業を行うのは人間ですから。失敗だってあります。
失敗することを前提に動いていかないと、損するのは自分自身ですからね。

GBWC店舗予選に出す際はGセルフにとどめて置かないと。1/100はサイズが大きい分、
壊れやすいし修復するのも大変です。Gセルフなら例え落とされても修復は可能です(震え声。
ハイニューとか試作4号機は本体重量もあって、倒れただけで致命傷ですから…。
実家保管安定です。

他人が得た経験は自分の糧にしないとね…。

Category: クロスウォー

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イベント

公開。なるほど、これはサイド向きなカードが増えましたね。とりあえず挿しておくだけで
機能するので時間が無くてサイド構築出来てないけど、入れておけ!みたいな。

NT-1
ハズレ枠。

ビルドストライク
ハズレ枠

バニザク
なかなかやる。母艦にもいけるのでワンチャンある。

グリムガルデ
鉄火団で装甲持ちは3弾第6しか居ない。低コストで装甲持ちが出れば可能性は。

X魔王

クロボン低コストが出たら。

親父
よし青にも作戦1を出そう(提案

どん困
2は重いよ…。

戦いは数
2は重い。

JSA
これ一番弱い。3コスって…防衛ではなく、2コスDEF4↑で良かった。

狙い撃つ
なのが良い。ギスまで見れるから良い。
ジェリマラ落とすカードといったところ。

何ミカ
重くなった光の翼。攻撃時:作戦6が出たらね…。

また戦争!
ええぞこれ。色と対象なので活躍する。サイド4枚積みたい。

バロン
なかなかDEF-3なので臨機応変に使える。これ使う場合はエアリーズか。
ヴァイエイト+OPDのが安定するけど。

黒の部隊
なんやこれ、超強い。用にサイドに4枚入れたい(願望。

タゲイメ
ファンネル1基展開して+2。可もなく不可もなくといった感じで使え無さそう。

ニムバス
はえー…タンクメタ。流行るならありだが、今の感じ青ってあまり強化されてない予感。
イフ改がそのまま殴れるのでありかなぁ…。

トビア
あ、そう。

アレルヤ
ほーん。

ハム
これ。普通だったら強いんだけど、このゲーム緑強いからなんとも。
緑はガンダム持ちほぼ使われてないからね…。

セイ
BFデッキの要。とは言えガンプラ勢がこれから壊れる要素無いからね…。

Category: 日常

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6連休予定

何も打ち込む事のない連休、どう過ごすか。
差し当たってやることはプロキシデッキの調整とGセルフ。
それ以外はMHFの更新次第ってところか。大掃除は前回やったし買い物も予定は無い。
それとマキオンのFA(TB)の先行プレイ権がまだ無いので、少しやりにいかないといけない。

連休って、ゲーセン(ネカフェ)みたいな冷房が聞いた施設でひたすらゲームやりたい。
なお、熱中できるゲームは無い模様。LOVとかCOJとか手を出しても良いけど、資産的な面で
中途半端になるから手を出しづらいんですよねぇ。やっぱり時間とお金には限りがありますし。

いやGBWC店舗予選の作品完成させろと…。
Gセルフ出したいんですけど、Gレコって不人気作品じゃ…?
締め切りが各務原31日、羽島21日なので盆休みが勝負です。ハイニューでも試作4号機でも
出せば良いんだけど、スケール的な問題で実家の展示スペースから移動させたくない。

惰眠をむさぼっても良いけど、暑くてそれどこじゃないからな…。何か考えておかないと。
とりあえずGセルフ完成させよう。

FA(TB)

うーん…?CS無しか…特殊移動は射撃防御付き。
ゲロビ持ってるだけ強いのかなぁ…うーん。ZZ安定。

Category: クロスウォー

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新弾

今公開されているカードで特に環境を変えそうなカードは無いようなぁ…とか思いつつ
プロキシを地道に作ってます。中には印刷する意味あるのか?という疑問も出てくるカードが
多数。とりあえず、既存のカードの上位互換に当たるものは印刷終わったけど。

(T3とかインパとかやる気あるの?ってレベル)

ヴァイエイトとバード形態はあり。シャゲエルメスラインが要検討。
イフ改はうっきうきの4積みからの全抜きまで想定。
実際使うんであればパラレル安定。あのイラスト…ねえ。

後はルプスがきっと壊れているんだよ…きっと。箱買いさせるほどの強さを(切望。
今だとシングル安定すぎんよ。

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いいぞーこれ

設定資料が手に入ったからこのカラーリングとバランスで作成をする意識の高い系。
IMG_2225.jpg
昭和63年出版で保管状態完璧。いいぞーこれ。

IMG_2224.jpg

この出典のスタークジェガン好き。今のユニコーンのスタークジェガン派生は邪道。
これ年内目処で作ります。長期戦。

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IMG_2222.jpg

胴体部分を改造。中央の出っ張りを別パーツ化。
胸の黄色パーツをシャープにし、フィンを自作。とりあえず、胴体はこれで終わり。

今日は肩のディテールアップを行おう。バックパックを5mmぐらい延長させたいけど、
切断部分が微妙なので、先端を5mm伸ばすかなぁ…と検討中。

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転職

うーん、最近仕事辞めたい力が一段と上昇してきた。

転職した方がいい…よね?と思う時は例えば、

① 上司の仕事の進め方や物の言い方が気に入らない!
経営者の考えや方針に納得がいかない。

はい。個人的には何故か優遇されてるんだけど、周りが酷い…。聞いてるだけで鬱になる。
まあ、その人にも問題はあるんだけどね…。


② 仕事の割に、給料その他の労働条件に不満がある。サービス残業が多い…。
これは特に無い。プラマイ30分前後で退社する。

③ 同僚、上司、先輩後輩ほか、職場仲間の人間関係がうまくいかない。
使えない人間が多くて無駄に仕事が回ってくる。その分評価は上がるんだけど
学べるものが無いというか、先輩を見習うとかそういうのが全く無い。(なお給料は上がらない)


④ 仕事でミスや失敗を多発。仕事を覚えられない、
自分の能力や性格に向いていないのではないかと思う。

そんなにレベルの高いことしてないので別に…。誰でもできるし。

⑤ 会社の経営状況が思わしくなく、
備品を買うのも厳しくチェックされるようになったり福利厚生が削られた…

むしろ良い。給料/賞与に関して不満はない。ただ、別に手取り15万で良いからもっと
環境の良いところに行きたい。


⑥ 社風、風土がどうしても合わない…
社訓を大声で唱えさせられたり、雰囲気がピリピリしてる…。

はい。体育会系はとりあえず死滅しろ。

⑦ キャリアアップしたい!もっと能力を発揮したりスキルを磨いて将来に備えたい。
いやいいです。

⑧ 昇進やボーナス査定の評価が納得できない。自分より仕事ができない同僚の方が上らしい…
お金に興味ないです。むしろ評価もっと下げて…普通に社会人やってたら当たり前の事しか
やれてないので…。


⑨ 同期のライバルが同じ業界で転職したら年収が上がったらしい。
年収なんて300あれば良いよ。

⑩ 仕事が体力的にキツくて身体を壊しそうだ…
仕事は良いんだ…社内環境で壊れる。

⑪ 仕事がつまらない、ここにいても腐っていく感じがする…
仕事は良いんだ…社内環境で腐る。

1)人間関係がひどすぎる
・イジメ的なものがある(上司や会社は見て見ぬふりをしている)。
・ハラスメントが普通にあり、また誰も注意しない。その行為がハラスメントにあたるという認識がない。
・社員の間に、社長派・専務派や、学校派閥など公然とした閥(バツ)がある。


あああああ、もうこういうの鬱陶しいんじゃボケ。蚊帳の外で見てても嫌なものは嫌。

2)労働条件が悪い
・サービス残業が常習化している。
・残業になるのは要領が悪いからだと決めつけられ、残業扱いにしてくれない。
・出来高制と言っているが、あまり反映されない一方、出来なかった場合の下限が低すぎる
・募集時の労働条件と実際の労働条件に隔たりがある。
・休日の出勤を要請されることが多く無給である。
・有給休暇は、仕事ができる人が取るものだと言われ取らせてくれない。
・会社内で労働条件に関する質問や疑問がご法度のようになっている。
・仕事を教えない(悪い意味で、仕事は自ら覚えるものだと思っている)。


ここは下2つだけ。仕事終わり次第帰るから残業とは無縁。やってくれないなら自分でやればいい。
文句言ってくるならそれ相応に対応するだけだから。労働法軽く理解しておけば、負ける要素は無い。
徹底抗戦で勝ち取れることは想像以上に多かった。


3)経営理念、経営方針への不信感
・経営理念を謳った言葉を宗教のように必要以上に暗唱や唱和をさせる。
・表面上は「顧客第一主義」を謳っているが、実態は顧客を大事にしていない。
・営業目標への未達成を経営方針に違反しているかのようになじられる。
・経営理念や経営方針を、会社案内やホームページなどで立派に語っているが経営者にまったくその気がない。
・社会貢献とイイ格好しているが、中身がほとんどない。
・そもそも自社の経営理念や経営方針など聞いたことがない。
・それらの結果かどうか、経営状況が悪い。

これはどこの会社もそうでしょ。

4)社風が悪い、業務上の対応への不信感
・会社が権威主義で上意下達が徹底しすぎ、上司の言うことは間違っていると思っても反論できない。
・社内ルールがどうでもいいことに厳しく、大事な項目についてザルのようにいい加減である。
・社内モラルが低い。
金銭感覚、時間感覚、セクハラ、身内の接待など道徳的なことに違反している風土がある。
・それらの結果、社員にヤル気がない。


これ。全部これ。最後の項目が総括になっててまとめる必要なくて助かる。
これが辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい原因。



という愚痴。ま、愚痴っていても解決はしないので来年目処に転職したい。
なお、今年に入って4件ほどお祈りをいただいている模様。

Category: 日常

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帰宅難民

奴おる?ww

名駅経由で出勤するようになって9年以上経ちますが、これだけ酷い遅延があったのは初。
流石に会社を18時に出て25時頃帰宅はない。
残業して22時に出て人身事故で25時とかなら数回あるんだけど。それは残業したから
自殺タイムに当ってしまったわけで。定時退社なら余裕だっただけに今回は痛かった。

とても存した気分でいつも以上にテンションが低い。

今日は有意義過ごそう…今週は休日出勤もあるし…。

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朝活

少し早く目覚めた朝は出勤時間まで切削作業よ。
IMG_2218.jpg

プロの作例を見習って、この部分を切断し別パーツ化。久しぶりにエポパテ使ってるけど、
以外に使いやすくて良い。形状出したいならこっちの方が良いな。もう少し胴体をゴツくします。

プロフィール

がーべら

Author:がーべら
Twitter:@darkmatter2019
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プラモとゲームと日常生活を
綴っています。
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