雑記

内定辞退する理由になった研修を改めて。
・千葉の電波が届かない林間学校
・全ての研修に順位が付けられる
・6:30起床25:30就寝
・部屋の入退出は大声で
・体育館で大声の練習を1日計4時間
・50kmのウォークラリー
・否定と罵倒の繰り返し
１つも盛ってません。いわゆる軍隊研修というやつですね。

— まこと 19卒 再就活中 (@UulawxSyIRC7WEz) 2019年3月14日

ちなみに業界だけ言うと、
保険代理店です。
それ以上は言えない！笑

— まこと 19卒 再就活中 (@UulawxSyIRC7WEz) 2019年3月15日

保険代理店ｗｗｗ
そりゃ辛えでしょ。

そんなところ選択する方が間違っている、が新卒には判断できんか…？
挙げるとキリが無いのですが、ブラックの王道を行くのは辞めましょう。

雑記

既婚男性の7割以上が「妻にも働いてほしい」と思っている事が判明
！→女性から批判が殺到　「働け家事しろ子ども産め。ひどいもんだよ」

草。じゃあ結婚して
子供なんか作らなければいいのに、なんで作ったの？

世帯年収1000万でも足りないというのに、どうやって生活しているんでしょうねぇ…。
リスク管理さえしっかりしていれば不幸にはならない生活が営めるというのに。
もっと考えるべきなんだよなぁ…想像力が足りないよ（笑。

・こういうの見ると結婚て意味無いなってつくづく思う

自分の親、他人の親、上司同僚後輩…を見て、
「結婚」した人が幸せに見えたことがありますか？

私はありません

年金並に破綻した制度。男女ともに文句ばかり、何で結婚して子供作るのか理解できませんね。

自分の身の丈にあった生活を選択しないからそうなる。
この世の中、如何に自己分析が出来ていない人間が多いか。だからこそ、
自己分析を行い、出来ること/出来ないことをしっかり仕分けすると幸せな
生活を送れるんではないかと思うわけです。

良い教訓ですね。流石にセンパイの方々は違う、本当に良い勉強になるなぁ…。

雑記

僕は転職しまくりの転職のプロなので、採用面接の最後の「何か質問はありますか」と聞かれた時の、最強の質問を教えてあげよう。
それは「今回の面接で、何か不足している経験やスキル等の、不安を感じた点があれば、教えてください」だよ。
そして、指摘された事項をフォローすれば追加得点が狙える

— 黙考の石 (@mokukouishi) 2019年3月13日

え…何このテンプレ質問集の第一項目に載っている
中身のない質問は？

これ少なくとも15年以上前からテンプレ化されているのに、まだこんな質問する人いるの？
転職のプロは良いけど、今は「働き方改革」中なのでこの質問は古い。
だから古い体質の会社に対してするのであれば50点の内容になる。
就職活動に限らず、会話する内容はその時々で変わる。当然その時代にあった
会話をしていく必要性があるので、この質問は×。

そもそも「不足している経験スキル」に関しては自分から発信するべきだし、
相手に聞くような内容とは思えない。

本気でこんな事聞いてるの？新卒の就職活動じゃないんだからさ…
そう、新卒の就活でなら許されるんですよ。別にこの内容に限ったことではありませんが。
初めての就活なら何でも聞けば良いんです。

…え、まさか
転職活動にこの内容で質問するの？呆れ返る。


転職すれば分かるけど、足りないスキルや知識なんて入社してから勉強すれば十分です。
入社するまではゆっくり休んでろ。


2019年…未だにこんな思考の奴がいる辺り、日本の労働環境改善はほど遠いでしょうね。
おじさんは悲しい。

転職のプロが教える、採用面接で最後の「何か質問はありますか」と
聞かれた時の最強の質問がこちらｗｗｗ

僕、何か悪かったところありませんか？あったら教えてください
結構失礼じゃね？この質問　
面接官は答え合わせする塾の先生じゃねーっつーの

ほんこれ。