Category: 日常
就活で採用担当から嫌われるNG質問ランキング!1位に選ばれたのは一番確認したいアレ
せやな。お互い本音を出し合えない面接なんて時間の無駄。
残業させたいなら「月40時間はあります。」で終わる話。
それが出来るかどうかは労働者が決めれば良いんだから。
こういう質問をして嫌がるような会社であればブラックなので、それはそれで判断材料とはなる。
面接のような大切な場で嘘つくようであれば、すぐ辞めるんでよろしく^^¥
これ。会社と労働者は対等な立場、あくまで労使契約結ぶだけだから虚偽はいかんよ。
強い労働者にはそんな事通じません。弱い奴隷には通じるかもしれません(笑。
【万引き画像公開】めがねお~社長「警察が動いてくれないなら自衛するしかない」
デキる社長やね。こういう行動が出来る経営者は強い。
労働者も見習って自衛しよ?
一つだけ付け加えると、デキるから経営者になってるわけじゃない。デキない経営者も居るし
デキる労働者だっている。自衛は知識さえあれば誰にだってできるので、常々こういった事に
アンテナを立ておくといざっていう時に行動できる。見習いたい事例である。
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最期のアプデは約2年前
あ、MHF派生ブラゲ逝った(知ってた。こんなゲームが流行るわけがない。
星座の相性表が結構当たってると話題wwwwww
ワイの事かな?当たってるよ。
機械がしゃべることか!
ラスボス落ち好き。
・福利厚生やら残業聞かれて嫌がる企業なんてこっちから願い下げだわ
普通に考えておかしい
・雇用条件についての質問がNG一位なんてそれなんてブラック企業?久々に怒り
・NG質問の1位意味わからん、当然きくわ、てか真っ先にそこ確認するわ。
舐めてるのはどっちなんだと言いたい
・面接はマッチングを図る場なんだから、礼儀は守りつつ、お互い聞きたいことは
全部聞けばいいんじゃない?本音で話さないで入社するから、日本人は自分の仕事や
会社が好きになれないんじゃないかな?
せやな。お互い本音を出し合えない面接なんて時間の無駄。
残業させたいなら「月40時間はあります。」で終わる話。
それが出来るかどうかは労働者が決めれば良いんだから。
こういう質問をして嫌がるような会社であればブラックなので、それはそれで判断材料とはなる。
面接のような大切な場で嘘つくようであれば、すぐ辞めるんでよろしく^^¥
会社と労働者との契約なのになんで契約条件聞かれて嫌がるんだよ
これ。会社と労働者は対等な立場、あくまで労使契約結ぶだけだから虚偽はいかんよ。
強い労働者にはそんな事通じません。弱い奴隷には通じるかもしれません(笑。
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デキる社長やね。こういう行動が出来る経営者は強い。
労働者も見習って自衛しよ?
一つだけ付け加えると、デキるから経営者になってるわけじゃない。デキない経営者も居るし
デキる労働者だっている。自衛は知識さえあれば誰にだってできるので、常々こういった事に
アンテナを立ておくといざっていう時に行動できる。見習いたい事例である。
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あ、MHF派生ブラゲ逝った(知ってた。こんなゲームが流行るわけがない。
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乙女座:機械的で現実的でマイナス思考
ワイの事かな?当たってるよ。
機械がしゃべることか!
ラスボス落ち好き。