雑記

新入社員、辛ければ即やめちまえマンがついったーで声大きいのは、やめてなんとかなった、うまくいったから声を出せるという「生存バイアス」な気もするんだよね。実はやめてうまく行かなかった人はもう...っていうやつね。

— いちごはみがき (@ichigohamigaki) 2018年4月2日

なるほど。
そりゃそうなんだろうけど、

辞めて上手く行かない奴が、
辞めずになんとかなるはずないんだよなぁ…。

何とか出来るやつは自分で解決している。
で、一度「失敗だった」とネガティブな感情を抱いてしまったのなら辞めてしまい、
新しい環境にリセットするのが楽。

このリセットというのが本当に大切。病んだ気分も、下手な人間関係もイチから。
前回ミスった経験値を持った状態で入社出来るんやぞ？
こんな強くてニューゲーム感他には無いと思うけどね。

だからこそ、辛ければ即やめマンを提唱している。

「辞めなきゃよかった。」なんて思うことあるか？
大手とか公務員とかそういう勝ち組レベルならあり得るかもしれんが…。

私も辞めなきゃ良かった！なんて会社と出会いたいものです。
私的にそんな会社なんか存在しないと思いますけどね…。

そもそも日本の労働社会は敵なので（怒。
敵地に乗り込んで良かったなぁ…と思うやつはいねーわｗｗ。