Category: 日常

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雑記


これ。
エージェントサービスは無料で使えて、企業とのやりとりをしてくれる優良サービスに見える。
が、実際は転職を支援する目的と言いつつ、あくまでもビジネスなので察することは多い。

現に紹介され入社したが、あまりの条件の違いに落胆し即辞めました。
主に給料面が原因。20-25万の提示で、18万でした。
どんなふうに見下されたら、こんな金額になるのか理解できませんでした。


別に給料はいくらでもいいんですよ。
でもね、最低20万と書いてあるのに
それ以下の給料提示は流石にブチ切れます。

しかし今思うと、普通はエージェントが
「最低を下回っていますが…」と交渉するもんじゃないの?
ほんまつっかえ。


それ以来、エージェント関係は信用せず、あくまでも参考として使うだけになっています。

もちろん使わない手は無いので、使いつつも自分でも積極的に求人を探す事が重要。
その上で、両社見比べ選択すれば良い。
前提条件として、「あくまでもビジネス」ということを念頭に置きたい。

使い方によっては悪にもなるし味方にもなる。しっかり吟味することが大切。
決して便利ツールだとは思わないように。

お、タイムリーなネタやんけ。
個人的にエン・ジャパンがおすすめ。
現職の会社も、前職5年勤めた会社もエン・ジャパンで見つけたから。個人的に相性がいい。


はい、この通り。
社内イベントはホント地雷だからやめとけよ!

あと、みなし残業もな。
今の会社はみなし残業なんだけど、事前の提示では残業代支給しますと言われていました。
するとどうでしょう?

入社するとみなし残業が適用され、
これまたブチギレですよ。


「働きにくいんで辞めます」と言ったところ
「定時で帰っていいから居てくれ」と言われ今に至ります。


ホント、日本企業って労働者を文句言わず働く奴隷だと思っているので、
きっかけがあればブチギレてやると非常に効果的です。
はあちゅさんすこ。
日本人は我慢し過ぎなので。

「がまん」なんて弱技使わないよなぁ!?(ポケモン世代。



いやぁ凄い。
この人は転職活動2ヶ月でこんなに学んだのか?

滅茶苦茶有能な人財やね。こいつは仕事がデキる。
私はこのようなことに気づくのに3-4年かかりました…無能。

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