雑記

カネカの公式見解、「違法じゃないからいいだろ!?」感が出すぎ、完全に今の社会情勢や世論を汲み取れてないのが痛々しい…

「社員の事情を考慮してワークライフバランスを実現」と締めてる同じ文中で「育休取得者も特別扱いせず、辞令から1～2週間で転勤させるし、問題だと認識していない」とか書く!? pic.twitter.com/e469DUX2IL

— ブラック企業アナリスト　新田 龍 (@nittaryo) 2019年6月6日

カネカ自爆して草。

別に転勤は問題無いんだって。
触れるし必要性も無い社内規定について弁明し（しかも追加燃料）
問題視されている有給には触れていない。

無能に喋らすと自滅する典型的な例。馬鹿なのかな？

育休も取れない企業がある中、
視野の狭さ、頭の悪さで炎上するのは非常に勿体無いと思う。

なんでも叩けば良いってもんでは無いけど、流石に擁護できない…。